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    题名: 職業溢酬及職業選擇之研究:台灣實證
    其它题名: The Study of Occupation Premium and Occupation choosing: Empirical Evidence from Taiwan
    作者: 李鈞元
    贡献者: 淡江大學經濟學系
    日期: 2004
    上传时间: 2009-03-16 11:54:46 (UTC+8)
    摘要: 一方面因為在多數的橫斷面(cross section)工資實證中,職業別對工資差異具 有相當的解釋能力;另一方面則因為在台灣的經濟發展過程中,除所得的增加外,尚 伴隨著職業結構的巨幅轉變。所以,本研究擬參考國外相關論文的分析方法,並使用 「人力運用調查」等既有資料討論台灣的職業溢酬(premium)及職業選擇行為,希望 藉此說明某一時點上工資差異的成因,而且從溢酬的來源及變動間接討論人力資本的 性質及累積。本研究預計由兩個彼此相關的子題構成,其中第一個子題的重點在於: 透過OLS 及Heckman 兩階段工資迴歸瞭解各職業溢酬的高低及來源,並且嘗試討論各 職業溢酬跨時變動的趨勢;第二個子題的重點則在於:使用不同的迴歸設定,例如使 用多項式(multinominal)logit 模型或ordered probit 模型,進行第一階段的選擇 分析,以瞭解影響勞工選擇職業的主要因素,並且亦可視情況對初次就業者及轉換工 作者做較深入的探討。
    显示于类别:[經濟學系暨研究所] 研究報告

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