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    題名: 經理階層薪酬與競賽理論：台灣廠商的實證研究
    其他題名: Management Compensation and Tournament Theory: Empirical Tests on Taiwan's Data
    作者: 陳明園
    貢獻者: 淡江大學產業經濟學系
    關鍵詞: 經理人薪酬;競賽理論;代理理論;薪資差異;Management compensation;Tournament theory;Agency theory;Wage differential
    日期: 2000
    上傳時間: 2009-03-16 11:32:43 (UTC+8)
    顯示於類別:[產業經濟學系暨研究所] 研究報告

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