淡江大學機構典藏:搜寻结果
English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文笔数/总笔数 : 64185/96959 (66%)
造访人次 : 11983759      在线人数 : 3114
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library & TKU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧:
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号",以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻,建议至进阶搜寻限定作者字段,可获得较完整数据
  • 进阶搜寻

    类别浏览

    正在载入社群分类, 请稍候....

    作者浏览

    正在载入作者分类, 请稍候...

    年代浏览

    正在载入年代分类, 请稍候....

    结果 21-26 / 26.

    1     每页显示[10|25|50]项目
    [ 只搜寻有全文项目| 搜寻所有项目]     排序字段 順序

    21資訊揭露評鑑與公司績效之關聯性

    蕭馥萱; Hsiao, Fu-Hsuan2017
    [財務金融學系暨研究所] 學位論文
    Characteristic-Adjusted Return;factor model;Information Disclosure and Transparency Evaluation System;Investment Performances;因子模式;投資績效;特性調整;資訊揭露評鑑系統 本研究使用證

    22信用評等變動對長期股票報酬之影響 : 以台灣上市櫃公司為例

    鄧家任; Teng, Chia-Jen2017
    [財務金融學系暨研究所] 學位論文
    淡江大學財務金融學系碩士班 邱忠榮; Chiou, Jong-Rong 鄧家任 Teng, Chia-Jen 信用評等變動對長期股票之影響 : 以台灣上市櫃公司為例 The effects of credit rating changes on long-term stock returns

    23國際油價波動對台灣石化工業股價報酬之非線性影響

    巫亞璇; Wu, Ya-Hsuan2015
    [財務金融學系暨研究所] 學位論文
    淡江大學財務金融學系碩士班 聶建中; 樓禎祺; Nieh, Chien-Chung; Lou, Chen-Chi 巫亞璇 Wu, Ya-Hsuan 國際油價波動對台灣石化工業股價之非線性影響 Nonlinear effect of the international oil price

    24發行可轉換公司債公司的資產規模對ROE之研究

    黃盟凱; Huang, Meng-Kai2015
    [財務金融學系暨研究所] 學位論文
    淡江大學財務金融學系碩士在職專班 謝劍平; 聶建中 黃盟凱 Huang, Meng-Kai 發行可轉換公司債公司的資產規模對ROE之研究 A study of issuing the convertible bond to the ROE 可轉換公司債;股東權益率;負債比率;縱橫門檻平滑移轉

    25發行次順位金融債對銀行體質之影響

    黃品勻; Huang, Pin-Yun2016
    [財務金融學系暨研究所] 學位論文
    bank capital structure in Taiwan 銀行次順位金融債;發行;事件研究;新巴賽爾協定;三因子;累積平均異常;Debt;Issue;Insider;Event Study;Abnormal Returns;Basel Ⅱ;three factor model

    26The empirical study of asymmetric relationships in the commodity and financial markets

    卓訓方; Cho, Hsun-Fang2016
    [財務金融學系暨研究所] 學位論文
    and financial markets 商品與金融市場非對稱關聯性之實證研究 不對稱門檻共整合模型;縱橫平滑移轉模型;蔓延效果;油價;糧食價格;匯率;股票;財務比率;安倍經濟學;Asymmetric Threshold Co-integration Model;panel smooth transition


    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library & TKU Library IR teams. Copyright ©   - 回馈