台灣中小企業規模報酬轉變因素之探討

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Title:	台灣中小企業規模報酬轉變因素之探討
Other Titles:	A Study on the Factors of Changes in SMEs' Returns to Scale in Taiwan
Authors:	胡名雯
Contributors:	淡江大學產業經濟學系
Keywords:	中小企業;規模報酬;規模經濟;規模彈性;要素替代彈性;勞力密集度;生產技術;Small and medium scaled enterprises (SMEs);Returns to scale;Economies ofscale;Scale elasticity;Elasticity of substitution;Labor intensity;Production technology
Date:	1994
Issue Date:	2009-03-16 11:35:00 (UTC+8)
Abstract:	中小企業在我國經濟發展過程中,一直扮演著重要的角色,而隨著經濟發展階段不同它的重要性也有所轉變.在前一年度的子計畫"台灣地區中小企業生產技術之規模報酬的探討"中, 我們發現在民國65年與75年間,不同產業的不同規模企業,因應外在環境的變化,在生產技術的提昇上展現了程度互異的成就.十年間,要素生產效率普遍提昇.中小企業與大企業分別在提昇規模報酬以及要素替代彈性上有顯著的進步 .隨著生產技術的進步,彈性化的生產方式放寬了對中小企業的限制,給予中小企業更大的生存空間,在這層面上,中小企業可以藉著選擇不需大規模生產的技術,而與大企業一較長短.在民國75年,有些產業的不同規模企業在技術的選擇上趨於一致.同時期,台灣製造業的規模彈性在樣本年間有顯著成長,針對橡膠業的個案分析則顯現勞力密集度的差異,似乎影響企業在十年間規模報酬與要素替代彈性的轉變方向. 本期研究將重點放在影響這些轉變之因素探討 ,以前期研究的發現為基礎,進一步針對民國65 與75年間台灣製造業不同規模企業之轉變趨勢, 嘗試從規模報酬、勞力密集度、生產技術以及要素替代等關係中歸納,以深入了解包括中小企業在內的台灣製造業廠商,如何因應外在環境的變遷而調整.本計畫可視為前期研究之延伸,本研究的發現除補充前期研究之不足,還有助於了解台灣中小企業為何能長期在台灣經濟發展過程中占有一席之地.當然,在相關政策的規劃上,本研究的發現亦極具參考價值.
Appears in Collections:	[Graduate Institute & Department of Industrial Economics] Research Paper

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