運用企業內網路(Intranet)促進組織學習之初探

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題名:	運用企業內網路(Intranet)促進組織學習之初探
其他題名:	A Pilot Review of using Intranet to Facilitate Organization Learning
作者:	童宜慧;張基成
貢獻者:	淡江大學教育科技學系
關鍵詞:	組織學習;學習型組織;網際網路;企業內部網路
日期:	1998-12
上傳時間:	2013-04-11 15:12:08 (UTC+8)
出版者:	臺北縣：中華民國遠距教育學會
摘要:	近幾年，因各方面環境變遷迅速，「組織學習」的概念受到各方廣泛熱烈的討論。彼得•聖吉的「第五項修練」一書中亦有不少精闢的見解與看法，然對於組織學習的內涵與實際作法卻仍未有一玫而具體的定論。因此本篇文章將先綜整斜述「組織學習」的真實意義與內涵，俾使讀者能對「組織學習」的概念有一概括性的了解。再者，由於資訊科技之進步，伴隨網際網路 (Internet) 的盛行與普及，企業內部網路 (Intranet) 的建構亦成為現今企業新興提昇組織效率與競爭力的方式之一；然而，關於如何運用它來促進組織學習的論述尚屬有限，因此本文後半段亦將介紹 Intranet 的基本概念及其對組織學習所帶來的效益，並嘗試提出運用企業內網路以促進及落實組織學習的途徑。
關聯:	遠距教育=Distance Education 9，頁30-35
顯示於類別:	[教育科技學系暨研究所] 期刊論文

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