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Item 987654321/22128
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引文信息
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https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/22128
题名:
以個案研究法探討民營化變革中管理控制制度對管理績效的影響
作者:
黃振豊
;
白明珠
;
林清圳
贡献者:
淡江大學會計學系
;
淡江大學經營決策學系
日期:
2004-06-21
上传时间:
2013-05-01 18:50:01 (UTC+8)
出版者:
臺北縣淡水鎮 : 淡江大學
摘要:
本研究以中國農民銀行為個案研究對象,用田野研究法及問卷法,採用Mahoney(1 963, 1965) 及Otley (1978) 等多位學者有關『管理控制制度』、『工作壓力』及r 管理績效』之量表來源、進行問卷設計,對中國農民銀行之經、副理級以上之員工進行問卷調查,藉以探討『管理控制制度』和『工作壓力』對『管理績效』的影響。本研究以迴歸模式採用逐步分析法(Stepwise Selection) 進行分析,實證結果顯示:中國農民銀行在民營化變革中,有關管理控制制度和工作壓力等各變數中,只有管理控制制度的績效衡量、授權、回饋程度與頻率和目標有顯著性的改善。
關聯:
2004年兩岸管理科學暨經營決策學術研討會論文集,頁393-410
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[中國文學學系暨研究所] 專書
[會計學系暨研究所] 會議論文
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