English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文筆數/總筆數 : 51931/87076 (60%)
造訪人次 : 8490519      線上人數 : 199
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library & TKU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧:
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
  • 進階搜尋
    請使用永久網址來引用或連結此文件: http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/20315


    題名: 經理人道德哲理對專案評估決策之影響:中國之證據
    其他題名: The Effects of Managers' Moral Philosophy on Project Evaluation Decision: Evidence from China
    作者: 張寶光;黃振豊
    貢獻者: 淡江大學會計學系
    關鍵詞: 中國社會主義;道德哲理;專案評估;代理問題;承諾續擴;China's socialism;moral philosophy;project evaluation;agency problem;escalation of commitment
    日期: 2008-03
    上傳時間: 2013-07-11 11:38:15 (UTC+8)
    出版者: 臺北市:政治大學國際關係研究中心
    摘要: 本研究以實驗法探討中國社會主義情境下,個人層級道德判斷與代理問題對經紀人專案評估決策之影響。主要發現如下,首先,在中國社會主義情境下,其代理問題對可能失敗專案決策之影響,與過去資本主義情境的實證結果相似,顯示在存有資訊不對稱的情境下人性利己本質具共同性,不因社會或制度差異而有所改變。其次,具高理想主義道德哲理之專案經理,比低理想主義道德哲理之專案經理較會停止可能失敗專案之執行,隱含在中國社會主義體制下,個人層次之理想主義道德哲理維度可減緩對可能失敗專案的承諾續擴現象。最後社會期望偏誤在中國社會主義情境下係普遍存在的現象,值得未來以中國會主義為背景的行為面研究者加以注意。本文結果除使相關文獻更為豐富外,更可提供跨國企業管理階層在晉用中國人才時之重要參考。
    關聯: 中國大陸研究=Mainland China Studies 51(1),頁 1-30
    顯示於類別:[會計學系暨研究所] 期刊論文

    文件中的檔案:

    檔案 大小格式瀏覽次數
    index.html0KbHTML162檢視/開啟

    在機構典藏中所有的資料項目都受到原著作權保護.

    TAIR相關文章

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library & TKU Library IR teams. Copyright ©   - 回饋