我國會計師事務所人力資源替代性之演變--以合夥型會計師事務所為例

doi:10.6675%2fJCA.2004.5.1.01

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題名:	我國會計師事務所人力資源替代性之演變--以合夥型會計師事務所為例
其他題名:	The Evoluation of Substitution in the Human Resources of Accounting Firms in Taiwan: A Case of Partnership Pattern
作者:	張寶光;楊忠城;陳燕錫
貢獻者:	淡江大學會計學系
關鍵詞:	會計師事務所;人力資源;替代彈性;Box-Cox轉換程序;Accounting firms;Human resources;Elasticity of substitution;Box-Cox transformation procedure
日期:	2004-05-01
上傳時間:	2009-11-30 12:40:58 (UTC+8)
出版者:	淡江大學會計學系; 財團法人臺北市淡江會計教育基金會
摘要:	本文探討我國會計師事務所人力資源替代彈性之演變過程，以及會計師事務所生產函數型態之確認。經採我國財政部統計處「會計師事務所服務業調查報告」民國78至89年之資料進行分析後發現，在樣本期間中，我國會計師事務所人力與其他投入要素間存在替代的現象，其替代方向則是漸由人力替代其他之投入要素，其中，尤以大型會計師事務所較為明顯。至於會計師事務所生產函數型態之確認，經以Box-Cox轉換程序檢定後，雖然信賴區間並未明確顯示生產函數之型態，然以長期趨勢言，卻可發現其生產函數係移向可變替代彈性之型態。此一現象，除反映出會計師事務所逐漸重用中高階人力外，研究期間內非審計業務的蓬勃發展亦為潛在的背後原因。
關聯:	當代會計=Journal of Contemporary Accounting 5(1)，頁 1-24
DOI:	10.6675%2fJCA.2004.5.1.01
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