淡江大學機構典藏:Item 987654321/20123
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    題名: 台灣地區員工分紅入股制度對企業生產力的影響—以橫斷面法分析電子產業
    作者: 李雅婷;Lee, Ya-ting
    貢獻者: 淡江大學企業管理學系
    日期: 2003-06-01
    上傳時間: 2009-11-30 12:34:23 (UTC+8)
    出版者: 中山大學管理學術研究中心
    摘要: 本研究以似無相關法,使用台灣㆞區㆖市電子公司的橫斷面資料,分析員工分紅入股制度對企業生產力的影響。作者發現,利用虛擬變數來探討公司股票分紅制度採行與否,對員工生產力的效果並不顯著;但若以分紅面值、分紅市值,以及分紅佔薪資比例為指標,則對員工生產力有顯著的影響。作者再進㆒步使用分紅強度分析,發現在電子產業㆗,半導體公司的分紅強度最高,也因而其所產生的生產力效應也最強,此結果與目前台灣半導體產業高成長的現象不謀而合。
    關聯: 中華管理評論 6(3),頁 49-62
    顯示於類別:[企業管理學系暨研究所] 期刊論文

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    台灣地區員工分紅入股制度對企業生產力的影響—以橫斷面法分析電子產業.pdf561KbAdobe PDF0檢視/開啟

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