淡江大學機構典藏:
English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文筆數/總筆數 : 62830/95882 (66%)
造訪人次 : 4137745      線上人數 : 351
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library & TKU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧:
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
  • 進階搜尋

    子類別

    期刊論文 [86/95]
    會議論文 [47/82]
    專書 [19/20]
    專書之單篇 [31/50]
    研究報告 [1/11]
    學位論文 [244/244]
    其他 [0/5]

    鄰近社群


    歐洲研究所 [1034/1525]
    美國研究所 [340/595]
    美洲研究所 [277/396]
    國際事務與戰略研究所 [1057/1759]
    外交與國際關係學系 [179/296]
    日本研究所 [337/527]
    日本政經研究所 [116/186]
    拉丁美洲研究所 [240/430]
    俄羅斯研究所 [120/303]
    中國大陸研究所 [1199/1928]
    東南亞研究所 [231/486]
    全球政治經濟學系 [47/83]
    臺灣與亞太研究全英語碩士學位學程 [11/11]
    國際觀光管理學系 [19/23]

    社群統計


    近3年內發表的文件: 0(0.00%)
    含全文筆數: 423(84.26%)

    文件下載次數統計
    下載大於0次: 423(100.00%)
    下載大於10次: 423(100.00%)
    檔案下載總次數: 140036(0.76%)

    最後更新時間: 2024-05-01 01:30

    上傳排行

    資料載入中.....

    下載排行

    資料載入中.....

    RSS Feed RSS Feed
    跳至:
    或輸入年份:
    由新到舊排序 由最舊的開始

    顯示項目21-30 / 502. (共51頁)
    << < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    日期題名作者
    2017 訪日観光の要因分析 : 2015年47都道府県のクロスセクション分析 陳佳珍; Chen, Chia-Chen
    2017 少子高齢化における地域経営 : 日本佐渡島を中心に 陳佩伶; Chen, Pei-Ling
    2017 オープンスカイ協定が訪日観光に与える影響 : 2003年から2015年まで36カ国のパネルデータ分析 歐昌沛; Ou, Chang-Pei
    2017 芝山巌事件が台湾に残した文化的遺産 高山智惠子; Takayama, Chieko
    2017 文化衝突與貿易版圖的變遷 : 印尼屠宰活牛之案例 藍濬鑫; Lan, Chun-Hsin
    2017 日本觀光與主題樂園行銷策略 : 以東京迪士尼及大阪環球影城為例 趙苡均; Chao, Yi-Chun
    2016-01-29 亞洲的經濟整合與台灣的因應-FTA的原產地規定 任耀庭
    2016-03-04 日本武器輸出三原則轉換為防衛裝備移轉三原則之檢討 胡慶山
    2016 La Igualdad de Género en Taiwán desde la Abolición de la Ley Marcial hasta la Actualidad 賈洛莎; Herrera, Lic. Rosa Mariela Caroca
    2016 La experiencia del desarrollo de la industria cultural en Asia Oriental : una lección para panamá (2010-2015) 蘇克禮; González, Julio Sucre

    顯示項目21-30 / 502. (共51頁)
    << < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library & TKU Library IR teams. Copyright ©   - 回饋