高階經理人酬金對避險性衍生性商品使用的影響

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題名:	高階經理人酬金對避險性衍生性商品使用的影響
其他題名:	Executive Compensation and Corporate Hedging with Derivatives
作者:	廖志峰
關鍵詞:	經理人薪酬;避險性衍生性商品;公司治理
日期:	2022-12
上傳時間:	2025-09-22 12:06:52 (UTC+8)
出版者:	臺灣期貨交易所股份有限公司
摘要:	本文探討高階經理人酬金與激勵性質員工紅利對企業避險衍生性商品使用的影響。本文以2016年至2019年符合證基會公司治理評鑑標準之上市櫃公司為樣本。實證結果顯示，總經理、副總經理酬金對企業避險衍生性商品使用有顯著正向影響，代表高階經理人酬金越高，有助於企業使用避險衍生性商品。但高階經理人現金紅利與股票紅利對企業避險衍生性商品使用則無影響。此外，家族企業高階經理人酬金對企業避險衍生性商品使用有顯著負向影響，存在剝奪效果。
關聯:	期貨與選擇權學刊 15(3), p.1-44
顯示於類別:	[財務金融學系暨研究所] 期刊論文

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