西班牙自營作業者法對我國勞動保護制度之啟示

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題名:	西班牙自營作業者法對我國勞動保護制度之啟示
其他題名:	The Self-Employed Workers Statute in Spain and its Inspiration for Taiwan
作者:	辛昀浩
關鍵詞:	經濟依賴型自營作業者;自營作業者法;個別勞動權利;社會保障;集體協商
日期:	2023-12
上傳時間:	2025-09-22 12:06:19 (UTC+8)
摘要:	隨著商業模式、人力運用態樣之推陳出新，勞動型態日趨多元且複雜，致使勞動者身分認定、勞動保護之必要性與途徑等議題近年成為各界關注之焦點，惟各界見解分歧，莫衷一是。我國現行勞動法主要係以勞工為保障對象，對於不具勞工身分之勞動者所提供之保障較為不足，且多僅聚焦於渠等職業安全衛生與社會安全之保障。揆諸在勞工與自營作業者兩端點間創設中間類型勞動者之觀點，於國內逐漸獲得學界、行政機關，及立法者之支持，此部分盱衡諸多國家皆已藉由創設具經濟依賴性之勞動者身分，作為擴張勞動保護途徑，無疑係一可行途徑。其中，西班牙立法者因慮及勞動者縱在法律上無法被歸類為勞工，仍有受保護之需求，而透過制定自營作業者法，在勞動光譜中，創設經濟依賴型自營作業者，對於渠等之勞動基本權、個別勞動條件、集體勞動權，乃至社會安全皆設有周延之保障。透過文獻分析，本文以為該國諸多保障規範均具高度參考價值，其中尤以下列5項構面誠值我國借鏡：1.明確之契約終止事由，及受領勞務者無正當理由終止契約之責任；2.不受歧視與隱私之權利；3.訂定書面契約之規範，俾利勞動者身分之證明與行政管理；4.勞動三權之明確規範；5.保障非自願暫停經濟活動之經濟安全。
關聯:	思與言：人文與社會科學期刊 61(4), p.67-149
顯示於類別:	[公共行政學系暨研究所] 期刊論文

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