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Item 987654321/127887
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https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/127887
題名:
勞動基準法第 22 條第 2 項但書規定之探討-以制服費負擔為中心
其他題名:
Discussion on Proviso to Paragraph 2 of Article 22 of the Labor Standards Act: Focusing on the Burden of Uniform Fees
作者:
辛昀浩
關鍵詞:
制服費負擔
;
定型化契約
;
定型化契約條款
;
勞動基準法
日期:
2024-10
上傳時間:
2025-09-22 12:06:08 (UTC+8)
摘要:
雇主要求勞工負擔制服費爭議涉及制服成本負擔之合理分配與適法性。在民事法院部分,固有諸多判決採肯定見解,惟亦有判決分自雇主經營成本、勞動從屬性或定型化契約等情,否定此種行為之適法性,見解分歧;行政法院見解相對一致,通常從雇主經營成本之觀點或定型化契約實質審查,否定此種要求之適法性。本文認為雇主並非完全不得要求勞工負擔制服費,惟其應具備法律上正當事由,且須於勞工無異議之情況下,始得為之。
關聯:
月旦會計實務研究 (82)
DOI:
10.53106/252260962024100082007
顯示於類別:
[風險管理與保險學系] 期刊論文
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