English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文筆數/總筆數 : 63184/95884 (66%)
造訪人次 : 4523787      線上人數 : 342
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library & TKU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧:
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
  • 進階搜尋
    請使用永久網址來引用或連結此文件: https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/123160


    題名: Top-down knowledge hiding and innovative work behavior (IWB): a three-way moderated-mediation analysis of self-efficacy and local/foreign status"
    作者: Arain, Ghulam Ali;Bhatti, Zeeshan Ahmed;Hameed, Imran;Fang, Yu-Hui
    關鍵詞: innovative work behavior;moderated mediation;knowledge hiding;self efficacy;local and foreign workers;the kingdom of saudi arabia
    日期: 2020-03-12
    上傳時間: 2023-04-28 17:09:03 (UTC+8)
    出版者: Emerald Publishing Limited
    關聯: Journal of Knowledge Management 24(2), p.127-149
    DOI: 10.1108/JKM-11-2018-0687
    顯示於類別:[會計學系暨研究所] 期刊論文

    文件中的檔案:

    檔案 描述 大小格式瀏覽次數
    index.html0KbHTML21檢視/開啟

    在機構典藏中所有的資料項目都受到原著作權保護.

    TAIR相關文章

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library & TKU Library IR teams. Copyright ©   - 回饋