淡江大學機構典藏:Item 987654321/122867
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    題名: 企業購買自負盈虧團體健康險之可行性探討
    其他題名: Discussion on the Feasibility of Enterprises Buying Self-financing Group Health Insurance.
    作者: 郝充仁;李雅婷;何敏鈴
    關鍵詞: 團體保險;員工福利;專屬保險;自保保險;Group insurance;Employee Benefits;Captvie;Self-insurance insurance
    日期: 2021-04-15
    上傳時間: 2023-04-28 16:20:16 (UTC+8)
    出版者: 中華民國保險經營學會
    摘要: 我國團體保險發展至今已近五十年，各大企業在規劃員工福利時，團體保
    險是必要選項；許多剛進職場的社會新鮮人，第一張的保險有可能就來自企業公
    費購買的團體保險。近十年來團體保險的發展進入競爭白熱化的境界，保險業
    者為了擴大市佔率，同業間的削價爭取業務，導致保費嚴重收取不足，進而影響
    理賠率連續惡化，根據財團法人保險事業發展中心「人身保險業務統計年報」得
    知，各項險種的理賠赤字狀況，以團體健康險為甚。

    本研究利用個案分析，探討保險業者在團體保險的核價上採行不同評估風險的
    方法，與要保單位討論可行性，達到改善理賠或調節保費預算的目的。

    本研究結果，提出以下三大結論:
    一、企業確實能透過團體保險有效的轉移對員工的法定風險
    二、理賠失控下導致保險業者經營團體保險獲利空間極小
    三、落實使用者付費的觀念適時反映在費率的調節
    關聯: 保險經營學報 9, p.1-16
    DOI: 10.6846/TKU.2020.00480
    顯示於類別:[風險管理與保險學系] 期刊論文

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