English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文笔数/总笔数 : 62822/95882 (66%)
造访人次 : 4015374      在线人数 : 541
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library & TKU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧:
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号",以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻,建议至进阶搜寻限定作者字段,可获得较完整数据
  • 进阶搜寻


    jsp.display-item.identifier=請使用永久網址來引用或連結此文件: https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/122867


    题名: 企業購買自負盈虧團體健康險之可行性探討
    其它题名: Discussion on the Feasibility of Enterprises Buying Self-financing Group Health Insurance.
    作者: 郝充仁;李雅婷;何敏鈴
    关键词: 團體保險;員工福利;專屬保險;自保保險;Group insurance;Employee Benefits;Captvie;Self-insurance insurance
    日期: 2021-04-15
    上传时间: 2023-04-28 16:20:16 (UTC+8)
    出版者: 中華民國保險經營學會
    摘要: 我國團體保險發展至今已近五十年,各大企業在規劃員工福利時,團體保
    險是必要選項;許多剛進職場的社會新鮮人,第一張的保險有可能就來自企業公
    費購買的團體保險。近十年來團體保險的發展進入競爭白熱化的境界,保險業
    者為了擴大市佔率,同業間的削價爭取業務,導致保費嚴重收取不足,進而影響
    理賠率連續惡化,根據財團法人保險事業發展中心「人身保險業務統計年報」得
    知,各項險種的理賠赤字狀況,以團體健康險為甚。

    本研究利用個案分析,探討保險業者在團體保險的核價上採行不同評估風險的
    方法,與要保單位討論可行性,達到改善理賠或調節保費預算的目的。

    本研究結果,提出以下三大結論:
    一、企業確實能透過團體保險有效的轉移對員工的法定風險
    二、理賠失控下導致保險業者經營團體保險獲利空間極小
    三、落實使用者付費的觀念適時反映在費率的調節
    關聯: 保險經營學報 9, p.1-16
    显示于类别:[風險管理與保險學系] 期刊論文

    文件中的档案:

    档案 大小格式浏览次数
    index.html0KbHTML26检视/开启

    在機構典藏中所有的数据项都受到原著作权保护.

    TAIR相关文章

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library & TKU Library IR teams. Copyright ©   - 回馈