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Item 987654321/121929
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引文信息
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https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/121929
题名:
社會支持對工作倦怠的影響:警察同仁為例
其它题名:
The Influences of Social support on Police Officers' Burnout
作者:
黃妍甄
关键词:
社會支持
;
角色衝突
;
工作倦怠
;
警察
日期:
2020-03
上传时间:
2022-01-13 12:12:45 (UTC+8)
摘要:
該如何減緩員工的工作倦怠,一直是學術界以及實務界所關注的議題,而係屬高壓、高危險性的警察而言,影響其工作倦怠的因素為何乃是值得探究的問題,此一結果可以作為未來警察培訓以及輔導之重要參考,並提供理論上以及實務上的貢獻。本研究針對686位警察進行分析,結果發現,基層警員面臨到許多的衝擊,尤以外勤勤務者所面臨的倦怠感最多,而社會支持確實有助於減緩警察的工作倦怠,同樣地,民眾所給予的負面社會知覺評價,亦是影響警察工作倦怠的重要因素,最後,警察在家庭與工作平衡上,所面臨角色衝突,則會加劇工作倦怠。
關聯:
中國行政評論 26(1),頁1-24
DOI:
10.6635/cpar.202003_26(1).0001
显示于类别:
[公共行政學系暨研究所] 期刊論文
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