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Item 987654321/119520
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引文信息
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https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/119520
题名:
數位科技時代人才選訓面對的課題與挑戰-以臺灣中小企業為例
其它题名:
The Issue and Challenge for Attracting and Training Business Process Talent in the Digital Technology Age: A Case Study of Taiwan's SMEs
作者:
吳忠育
;
洪漫格
;
鄭明哲
;
林嘉慧
关键词:
數位轉型
;
中小企業
;
人才聘雇
;
人才培育
日期:
2020-06-15
上传时间:
2020-11-11 12:10:45 (UTC+8)
出版者:
勞動部
摘要:
數位科技時代,各行各業都需面對科技升級或數位轉型的課題。在各個轉型升級的環節中,均需要對應之人力供給。但是,各環節或各領域的專才人數,可能無法滿足現階段產業用人需求。尤其中小企業近年面臨缺工缺才考驗,在就業市場上對人才的吸引力,本就不如知名大企業,更遑論是聘雇數位時代所需之升級轉型人才。本文透過探訪我國製造業、資通訊服務業、批發零售業、專業科學及技術服務業之中小企業,針對科技升級或數位轉型過程的人才選訓作法與策略,進行質化研究,據以提出政府可予以協助之面向及建言。
關聯:
勞動及職業安全衛生研究季刊 28(2), 頁94 - 104
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[產業經濟學系暨研究所] 期刊論文
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