建構服務創新的制度工作

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題名:	建構服務創新的制度工作
作者:	涂敏芬;洪世章
關鍵詞:	制度工作;制度邏輯;服務創新;個案研究;工研院;institutional work;institutional logics;service innovation;case study;ITRI
日期:	2016-12-01
上傳時間:	2017-01-13 02:10:28 (UTC+8)
出版者:	臺灣大學管理學院
摘要:	本研究探討策略行動者如何帶動制度邏輯的改變，其中特別聚焦在行動者執行制度工作的理論視角。基於提問「如何」的解釋性研究問題，本文使用單一個案研究，以紮根的質性研究過程，探討台灣工研院如何在鑲嵌於製造代工邏輯的產業環境中，推動服務創新成為一個新制度邏輯的歷程。本研究發現辨識出三種不同型態的制度工作，首先是行動者透過定義問題、設定發展議題與調整組織定位等的定位工作，努力縮短現狀與理想未來的差距；其次是透過連結專業社群、前瞻未來與設計系統藍圖等的專業工作，增加本身管理新制度邏輯的可信度與影響力；最後，透過說故事、比喻與教育等的論述工作，談論關乎新制度邏輯的相關主題，透過說服的力量爭取社會大眾的認同與追隨。
關聯:	臺大管理論叢 27(1)，頁129-154
DOI:	10.6226/NTUMR.2016.FEB.C102-005
顯示於類別:	[企業管理學系暨研究所] 期刊論文

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