English  |  正體中文  |  简体中文  |  Items with full text/Total items : 49983/85139 (59%)
Visitors : 7803162      Online Users : 119
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library & TKU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
  • Adv. Search
    HomeLoginUploadHelpAboutAdminister Goto mobile version
    Please use this identifier to cite or link to this item: http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/107040


    Title: 打造菁英人才成功基因
    Authors: 郭國平
    Keywords: 打造菁英人才成功基因
    Date: 2013-05-01
    Issue Date: 2016-08-15
    Publisher: 震旦行股份有限公司
    Abstract: 1.網羅與培育菁英人才,找到永續發展的能量,是企業刻不容緩的課題。
    2.世界競爭之下,教育未來年輕人,更應要求他/她們不斷努力充實自我,創造無可取代的價值,如此纔是職場致勝的秘訣;未來即能在國際舞臺上,成爲最閃亮、最耀眼的菁英人選!
    3.用對的人、放在對的位置,是培育人才最重要的一環;再加上現今職場上已不是靠單打獨鬥就能把任務做好,唯有協同衆力,發揮團隊精神,互相支援協助,讓工作充滿成就感和快樂氛圍,如此一來,企業纔有不斷向前的力量!
    4.人才是組織最佳利器,更是致勝關鍵,建構5C人才特質Communication 溝通力、Cooperation 合作力、Coordination 協調力、Creation 創造力及Change 變革力,當能將《人才》變成《人財》,進而位企業帶來豐厚的利潤。
    5.值此人才輩出,就業市場競爭激烈之際,惟有展現卓越的工作績效,薪資才能扶搖直上、職位才能平步青雲。藉此與讀者期勉,努力充實自我,創造無可取代的價值,才是職場致勝秘訣,因應跨國人才的競爭時代的來臨,菁英人才更需具備「Think Globalize;Act Localize」的處事態度;只要您、我不斷努力充實自我,創造無可取代的價值,確信未來在人才競爭舞台上,您肯定是明日職場上最閃亮、最耀眼的菁英人才!
    Relation: 震旦月刊 502,頁12-15
    Appears in Collections:[企業管理學系暨研究所] 期刊論文

    Files in This Item:

    There are no files associated with this item.

    All items in 機構典藏 are protected by copyright, with all rights reserved.


    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library & TKU Library IR teams. Copyright ©   - Feedback