我國機關學校公教員工地域加給表支給合理性之研究

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題名:	我國機關學校公教員工地域加給表支給合理性之研究
作者:	黃一峯
貢獻者:	淡江大學公共行政學系
關鍵詞:	公務人員待遇;地域加給;地域加給表
日期:	2013-05
上傳時間:	2015-04-29 16:43:52 (UTC+8)
摘要:	當代政府必須與時俱進並追求高效能的施政，而公務人員薪俸是影響政府施政品質的關鍵因素之一。為了穩定公務人員生活水準與薪俸待遇間、公部門與私部門薪資水平等取得衡平，我國政府對公務人員薪俸待遇不斷要求精進與改革，一方面要取得社會共識合理化薪俸待遇，另一方面則需對內取得公務人員對薪俸待遇的滿意度，才能有效激勵公務人員並提高施政滿意度。
顯示於類別:	[公共行政學系暨研究所] 研究報告

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