English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文筆數/總筆數 : 64178/96951 (66%)
造訪人次 : 9440001      線上人數 : 2925
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library & TKU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧：
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號"，以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋，建議至進階搜尋限定作者欄位，可獲得較完整資料
    •  進階搜尋


    請使用永久網址來引用或連結此文件: https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/100320


    題名: 培育人才與留住人才
    作者: 吳清基;徐藝華
    貢獻者: 淡江大學教育政策與領導研究所
    日期: 2013-07
    上傳時間: 2015-02-24 15:50:54 (UTC+8)
    出版者: 台北市：師友月刊社
    摘要: 教育不斷在改革，但老實說，教育發展與社會變遷還是有點脫節。技職教育向來配合國家社會發展來培育專業技術人才，應該給予更有彈性的制度；此外，還要時時配合世界發展趨勢提升教育品質，考量學生家長需求，促進學生生涯發展。此外， 我們應以更開放的心態， 積極培育更多元的人才，也設法留住更多菁英人才（不論中外）為臺灣服務。
    關聯: 師友月刊=The Educator Monthly 553，頁39-44
    DOI: 10.6437%2fEM.201307_(553).0009
    顯示於類別:[教育政策與領導研究所] 期刊論文

    文件中的檔案:

    檔案 描述 大小格式瀏覽次數
    index.html0KbHTML144檢視/開啟
    培育人才與留住人才.pdf2845KbAdobe PDF1檢視/開啟

    在機構典藏中所有的資料項目都受到原著作權保護.

    TAIR相關文章

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library & TKU Library IR teams. Copyright ©   - 回饋