DSpace community: 公共行政學系暨研究所
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/596
本系於民國五十三年成立,初屬夜間部,開國內公共行政在職進修之先河,繼於民國七十八年增設日間部,奠定日後全系發展之契機。八十六學年度配合整體教育方針,夜間部一班轉型為正規教育,一班轉型為進修推廣教育學士班。為順應全球第三波民主化潮流,促進我國政治、經濟與社會之整體發展,並提昇學術研究與教育,成立公共政策研究所碩士班,於八十八學年度正式招生;公共政策研究所碩士在職專班,亦自九十二學年度起開始招生。The community's search engineSearch the Channels
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宜蘭縣1999縣民專線之文字探勘分析
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/125369
title: 宜蘭縣1999縣民專線之文字探勘分析Practices and Policies for Implementing Intergenerational Justice: View of Political Elites in Taiwan
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/125306
title: Practices and Policies for Implementing Intergenerational Justice: View of Political Elites in TaiwanIs State-led Citizen Participation More Democratic?? A Comparative Analysis of Energy Decision Making in Taiwan and South Korea
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/125305
title: Is State-led Citizen Participation More Democratic?? A Comparative Analysis of Energy Decision Making in Taiwan and South Korea人才戰爭之外:產業人才發展的企業社會責任
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/125290
title: 人才戰爭之外:產業人才發展的企業社會責任人才戰爭之外:產業人才發展的企業 社會責任
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/125203
title: 人才戰爭之外:產業人才發展的企業 社會責任直轄市之區發展與法制設計分析
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/125202
title: 直轄市之區發展與法制設計分析 abstract: 2010、2014年縣市合併或單獨改制為直轄市,涉及到原先鄉(鎮、市)自治公法人變成直轄市派出機關,為我國地方自治史上重要的制度變革,改制後已歷經多次地方選舉,檢視直轄市區公所的問題並研議可能變革途徑已有其必要性。本研究以地方治理和組織變革為理論基礎,透過次級資料庫的人口等數據和研究資料分析後發現:第一,直轄市城鄉發展不一的問題,若以一體適用的區公所組織設計,不一定能夠滿足幅員遼闊、差異化高的在地需求。第二,直轄市數位發展落差的情況,在公務人力短期內不可能增補的情況下,數位化公共服務的需求性會增加,若能在質與量能夠精進,讓離市政中心或區公所較遠的民眾,減少來回奔波之苦。第三,是否需要以首都的地方治理模式為準?相較於縣具備更多資源、且無鄉(鎮、市)第三級地方自治團體而增加行政協調成本的直轄市而言,如何透過現行區公所瞭解各區的問題和需求,而將資源的配置和政策項目的優先順序對應到各區的情況,實為關鍵所在。最後,就未來直轄市區公所組織變革的可能途徑,本文提出四種可資商議的策略,分別為維持現狀、全面實施自治、部分實施自治以及行政區劃整併後再議,並對其提出優缺點或可行性予以探討。
<br>政黨動態與經濟不平等:以1978-2020台灣收入不平等為例
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/125078
title: 政黨動態與經濟不平等:以1978-2020台灣收入不平等為例 abstract: 本文認為中央政府的角色、行為與政策,決定了分配結果。本文試圖從民進黨在立法院席次比例與民進黨總統職位控制為形式的政治權力資源,檢視對市場收入分配不平等程度與政府重分配幅度的影響。資料來源為行政院主計總處家庭收支調查,資料涵蓋的時間從 1978 年至 2020 年台灣家庭重分配前與重分配後收入不平等的情況。運用誤差修正模型(error correction models)處理政黨動態因素對重分配與經濟不平等的效果。研究發現民進黨在立法院中的實力不僅對重分配具有直接效果,對於經濟不平等的降低也有直接影響。然而,以民進黨控制總統職位為形式的政治權力資源會降低政府重分配比例,但長期而言它卻會加深經濟不平等的程度,主要是總統施政受到國家對資本的結構依賴邏輯以及選舉制度的運作方式所侷限。
<br>後脫歐時代北愛邊境問題:差異去統合之分析
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/124964
title: 後脫歐時代北愛邊境問題:差異去統合之分析和平永續:愛爾蘭中立政策之分析
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/124963
title: 和平永續:愛爾蘭中立政策之分析英國COVID-19疫苗政策之分析:優勢與局限
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/124961
title: 英國COVID-19疫苗政策之分析:優勢與局限 abstract: 新型冠狀病毒肺炎(COVID-19)的全球大流行,對世界各國的大眾健康、經濟、政治等造成重大衝擊。隨著COVID-19疫情不斷蔓延,英國成為全球疫情最嚴重國家之一。然而,英國疫苗政策的表現,為英國抗疫之路帶來曙光,並成為全球對抗疫情重要里程碑。英國於2020年底成為全球首個施打疫苗的國家,並於隔年達成世界領先的疫苗接種率。相較於其他國家,英國COVID-19疫苗政策的成果,視為成功案例,因而值得進一步研究。本文旨在探討英國COVID-19疫苗政策的發展歷程,以及英國疫苗政策的優勢與局限。英國COVID-19疫苗政策的領先成就,足以提供世界各國參考借鏡。本文透過英國COVID-19疫苗政策的實證個案研究,分析英國COVID-19疫苗政策的發展歷程、優勢與局限,總結英國COVID-19疫苗的經驗啟發。
<br>差異去統合與後脫歐時代北愛邊境問題之分析
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/124960
title: 差異去統合與後脫歐時代北愛邊境問題之分析 abstract: 北愛邊境問題,不僅是英國脫歐過程中的關鍵議題,亦為後脫歐時代英歐之間的未解難題。英國與歐盟達成的脫歐協議中,就北愛邊境問題,達成北愛爾蘭議定書。然而,北愛爾蘭議定書的運作,引發歐盟、英國中央政府、北愛、愛爾蘭間相互角力。
另一方面,英國舉行脫歐公投後,差異去統合逐漸成為學界與政界備受關注的歐盟理論學派。英國脫離歐盟,成為歐盟差異去統合的最新重要研究個案。因此,本文此將應用差異去統合理論,分析後脫歐時代北愛邊境問題,並聚焦於北愛爾蘭議定書的運作與爭議。本文的雙重目的,在於分析後脫歐時代北愛邊境問題的發展與挑戰,並檢視差異去統合理論套用至北愛邊境個案呈現的理論優點與局限。
<br>從長期照顧居家服務個案驗證正式契約與關係治理對協力執行成效的影響
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/124757
title: 從長期照顧居家服務個案驗證正式契約與關係治理對協力執行成效的影響 abstract: 「公私協力」已成為當代政府運作與學術研究風潮,然協力研究實際上忽略一重要議題,即公私部門管理者對於協力究竟抱持著什麼樣的態度。由於態度會決定人的行為模式,對於在制度與組織層面提出各項能左右協力成效的要件,但也不能忽略運用這些遊戲規則的卻是代表組織的公私部門治理者。再者,對於公私協力的研究多採經濟途徑,然而跨學科領域的完整實證模型卻相對缺乏。基於上述,本文主要分從公私部門管理者角度,建構經濟與社會-心理的理論途徑,探究公私部門管理者在契約管理上的態度意向「為何」與「如何」對協力行為產生影響(正式契約與關係治理),並以目前公私協力中最具爭議且重要的長期照顧制度做為研究個案。主要研究發現如下:1.公部門希冀透過正式契約作為契約運作機制;然私部門則較偏向於關係治理;2.量化資料驗證正式契約與關係治理是互補關係而非抵換關係。
<br>臺灣的產業人才發展政策:現況與未來
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/124590
title: 臺灣的產業人才發展政策:現況與未來找出打贏兩岸人才戰的魔球策略
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/124379
title: 找出打贏兩岸人才戰的魔球策略 abstract: 兩岸之間的價值對立,不僅反映在長期的軍備競賽和經貿競合,還反映在諸如「千人計畫」、「萬人計畫」所引發的人才戰爭。有鑑於美國的高等教育和科研實力位居全球領導地位,筆者特別從留美博士人才的「培育」和「回流」這兩個面向的對決來說明,台灣在兩岸人才戰爭中已經出現兩大警訊,面對中國的大撒幣,台灣必須及早思考出能夠以小搏大的魔球策略。
<br>The Regulation of Rumors During the Covid-19 Perspective- Starting from Taiwan Experience
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/124370
title: The Regulation of Rumors During the Covid-19 Perspective- Starting from Taiwan Experience生成式 AI 的政治挑戰
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/124260
title: 生成式 AI 的政治挑戰兩岸關係新走向— 文強武備、虛實整合、化零為整、平等對話
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/124259
title: 兩岸關係新走向— 文強武備、虛實整合、化零為整、平等對話政府計畫管理的倫理:程序正義的追求
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/123916
title: 政府計畫管理的倫理:程序正義的追求 abstract: 本書探討公共政策及公共行政在國內較少踏及的研究領域:政策倫理與行政倫理。政策倫理著重在:政策論述倫理的講究與追求;推力政策工具倫理的申辯;計畫管理的程序正義解析;政策合法化的浮躁性祛除與迎向靜穩性的管徑;探究初始政策形成的盲點,歷經執行的檢驗,發現公平正義追求的疏失,復原到標的團體涵蓋的適格性。
行政倫理則觸探:行政風格的講究與形塑;政治中立典範的履踐;性別與貪腐之間的關係;行政作為如何講究接地氣以感動標的對象,進而形構其支持與順服;考績正義的類型以及如何追求的策略;考績謬誤的診斷與防範。這些深刻的探索與分析,均在指出行政倫理在行政學研究上所要迫切填補的罅隙。
<br>量子電腦時代的發展與管理
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/123915
title: 量子電腦時代的發展與管理 abstract: 本書希望透過數位治理學界與實務界的協力合作,共同創造出屬於政府數位轉型的科普專書。全書分為五大主題篇,從數位民主、數位服務、數位行政、數位建設、到數位社會等方面,共邀請39位國內外專業人士共同執筆,創造出一本30個章節,超過20萬字規模的科普專書;本書不但是政府數位轉型的知識網絡地圖,它也是一本推動社會數位素養的基礎教科書,從高中、大學、到公務體系中高階的教育訓練課程中,本書提供有志深入瞭解政府數位轉型議題的讀者與學子,一本課堂研讀與自修學習的最佳材料。期待本書的岀版,可以激起社會大眾對於政府數位轉型的興趣,也可以帶動公共行政相關領域,一起走出學術象牙塔並走向社會教育領域,藉著科普的語言,一起提升臺灣社會及政府管理知識擴散的廣度與深度,並且打造政府持續推動數位轉型的良好社會基礎。
<br>WTO實體規範有關內國訴訟權保障之分析 ──兼評最高法院109年台上字第1639號 刑事判決
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/123914
title: WTO實體規範有關內國訴訟權保障之分析 ──兼評最高法院109年台上字第1639號 刑事判決 abstract: 最高法院109年台上字第1639號刑事判決為今(2021)年我國刑事訴訟程序保障之重要判決,蓋其就營業秘密侵害案件,為外國法人創設現行法律並未賦予之刑事告訴權。但本案之所以值得國際貿易法學界關注,乃是本判決援引TRIPS協定之實體規定做為其得出前述結論之主要基礎之一。本文將分析我國援引WTO規範的實務運作並針對第1639號刑事判決進行評論,首先,本文將分析我國法院在個案適用WTO規範的情形,並探討第1639號刑事判決與過去實務運作不同之處;其次,本文將探究與第1639號刑事判決相關之WTO規範的內涵,及WTO規範之內國法直接效力相關討論;而基於前述分析成果,本文將針對第1639號刑事判決進行評論。最後,本文就現行法院對於WTO規範的實務運作,建議應該要重視WTO小組與上訴機構報告的指引、依照目前國際法上普遍接受的方法進行WTO規範的解釋、確保我國法官有正確適用WTO規範的能力,且相關判決必須顧及到我國在WTO爭端解決機制下享有的決策權限。
<br>當代民主類型與政治
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/123864
title: 當代民主類型與政治Fight or Hide? Exploring Taiwanese’s Response to China's Military Attack
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/123544
title: Fight or Hide? Exploring Taiwanese’s Response to China's Military Attack以「文字探勘」形塑國家文官進場、適應與退場之官場路徑
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/123543
title: 以「文字探勘」形塑國家文官進場、適應與退場之官場路徑從卓越經營到ESG卓越經營:國品獎得獎組織之企業社會責任
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/123542
title: 從卓越經營到ESG卓越經營:國品獎得獎組織之企業社會責任Why do Public Servants Intend to Open Government Data: The Case of Taiwan.
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/123541
title: Why do Public Servants Intend to Open Government Data: The Case of Taiwan.政府文官的公共服務動機培訓不宜「一視同仁」,而應「差別待遇」
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/123540
title: 政府文官的公共服務動機培訓不宜「一視同仁」,而應「差別待遇」從韋伯官僚體制的「有限理性」到演算型官僚體制逼近「完全理 性」的過渡:一項循證基礎的初探研究
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/123539
title: 從韋伯官僚體制的「有限理性」到演算型官僚體制逼近「完全理 性」的過渡:一項循證基礎的初探研究管得巧就是管得好?人工智慧風潮下公共服務制度設計策略與法規調適作為之研究
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/123538
title: 管得巧就是管得好?人工智慧風潮下公共服務制度設計策略與法規調適作為之研究制度層面航行安全機制之功能與作用:以我國引水制度為例
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/123537
title: 制度層面航行安全機制之功能與作用:以我國引水制度為例再訪行政處分的聽證程序--以個案裁決聽證的治理為中心
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/123536
title: 再訪行政處分的聽證程序--以個案裁決聽證的治理為中心The Legal Impact on Right to Privacy Brought by UAV Technology Development
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/123535
title: The Legal Impact on Right to Privacy Brought by UAV Technology Development台灣民眾政黨雙歧的測量
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/123534
title: 台灣民眾政黨雙歧的測量Fight or Hide? Exploring Taiwanese’s Response to China's Military Attack
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/123533
title: Fight or Hide? Exploring Taiwanese’s Response to China's Military Attack網路政治資訊可以提升社會信任和政治參與嗎?
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/123020
title: 網路政治資訊可以提升社會信任和政治參與嗎? abstract: 社會信任、政治參與是檢視一國民主政治運作的重要指標,以往文獻指出,社團參與、人際接觸等社會網絡是孕育社會信任、促進政治參與的顯著來源。然而,隨著社會結構、媒體環境的改變,社會網絡已逐漸式微,網路媒體則成為人際交往的主要工具。本文的研究問題即在於:新興的網際網路是否可以成為累積社會信任、提升政治參與的觸媒?建立在以往的文獻,本文認為,在網路上廣泛地與網民接觸,並不必然會產生社會信任以及政治參與;民眾必須在網路上接觸、分享或者發表與政治相關的訊息,才有利於社會信任以及政治參與。據此,本文提出兩個研究假設,預期網路政治資訊使用頻率愈高,社會信任、政治參與的程度也會愈高。利用〈亞洲民主動態調查〉第五波針對台灣的面訪資料,分析結果顯示,網路政治資訊使用並未能增加社會信任,但是能提升競選活動、接觸陳情、示威抗議等政治參與。
<br>Political Trust and Attitudes toward Civil Disobedience: Evidence from Taiwan.
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/123019
title: Political Trust and Attitudes toward Civil Disobedience: Evidence from Taiwan. abstract: While civil disobedience has been widely studied by political theorists, little scholarly attention has been paid to empirical investigation of civil disobedience. This study represents one of the very few attempts to examine the determinants of individual attitudes toward civil disobedience. This study examines the relationship between political trust and sense of civil disobedience and argues that people with higher levels of political trust exhibit lower levels of civil disobedience because they tend to feel satisfied with the political system and have less incentive to challenge the government. Using two original datasets collected immediately after the Red Shirt Movement in 2006 and the Sunflower Movement in 2014 in Taiwan, this study consistently finds a negative relationship between political trust and individual attitudes toward civil disobedience, implying that political trust plays an important role in decreasing individual motivation to disobey the laws or the government. Besides, this study finds that people supporting the opposition camp have higher levels of civil disobedience, whereas those supporting the incumbent’s camp display lower levels of civil disobedience. This suggests that an individual’s level of civil disobedience depends on which party is in power. Overall, this study provides new insights into the basis for civil disobedience.
<br>臺灣視覺障礙者就業政策分析
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/123018
title: 臺灣視覺障礙者就業政策分析數位藩籬被跨越了嗎?我國數位政府使用的跨年度分析
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/123017
title: 數位藩籬被跨越了嗎?我國數位政府使用的跨年度分析 abstract: 數位政府的服務日益發展,便捷了民眾跟政府之間的溝通,數位賦權成為政府永續發展的重要關鍵,然而,數位機會普及的問題一直是民眾接觸政府服務時的一大挑戰,本研究透過國發會所委託執行「個人/家戶數位機會調查報告」2004年至2018年的資料進行跨年度的分析,檢視我國民眾數位政府的使用,可作為我國政府在推動政策以及建構相關服務的重要參考,以改善弱勢群體接觸不易的問題,提高數位政府服務的深度以及廣度,以邁向有效、負責、回應、包容和參與的公共治理。研究結果顯示,民眾對於數位政府服務使用率大約在2成5到3成5之間,其中,又以中壯年世代、高教育程度者以及居住於直轄市的民眾,其使用率相對較高。而數位藩籬仍然存在,年齡與教育程度向來是造成我國民眾在數位政府使用中,數位機會不足的重要因素。值得慶幸的是,過去性別與區域間,數位機會不足的問題,則隨著時間的推進而有所改善。如何創造不同年齡與教育程度民眾間平等的數位機會,乃是當今數位政府發展所面臨的挑戰。
The emergence of Information Communication Technologies(ICTs)has changed the interaction channels between government and citizens. The government has been making significant attempts to make its services and information available on the Internet. Digital empowerment is crucial to achieving sustainable development. However, digital opportunity seems to be undoubtedly an obstacle that the public faces. The study aimed to explore the use of e-government services by adopting cross-year traverse and longitudinal analysis. The study is based on a survey, entitled "Digital Opportunity of Individual/Household" from 2002 to 2018, by National Development Council. Results from the study reveal that the percentage of utilization of e-government services fluctuates between 25% to 35%. Middle-aged people, people with high education level, and the municipal people have a relatively high utilization rate. The results also indicate that digital divides exist in the citizens' ages and education levels. Persistent lower levels of connectivity among people with older and less educated. Luckily, the diffusion rates among gender and geographical/administrative areas are increasing; therefore, there is room for improving digital access as time goes by. The results of the present study help our government to develop a new policy, enhance access to technology among underprivileged groups and broaden the scope and complexity of building digital-government services, which would facilitate more effective, responsible, responsive, inclusive and participatory public governance.
<br>關鍵少數? 論樣板理論的性別差異性
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/123016
title: 關鍵少數? 論樣板理論的性別差異性 abstract: 傳統觀念的改變以及個人意與識的抬頭,打破了許多職業類別在性別上的限制,然而,在長期發展之下,許多職業仍已塑造堅不可摧的特定形象。女警以及男護理師的加入,已為既有的職場環境產生了重大的影響,女警以及男護理師雖然同為組織中的樣板,但在社會風俗習慣與刻板印象的影響下,同為樣板的女警以及男護理師,卻受到截然不同影響以及待遇,本研究將透過文獻分析法,以比較性研究的方式進行分析。本研究發現,樣板的加入確實有其重要性與不可取代性,然而,女警確實會在組織中,受到不公平的影響,反觀,同為樣板的男護理師,反而在組織中卻能享有更多的發展機會以及空間,「男強女弱」的傳統觀念事實上仍無形地被複製在組織當中。性別平權的推廣以及落實,不能僅以數量作為一個衡量的機制,而是需要針對整個社會的傳統觀念以及刻板印象來進行改變,才能真正有助於塑造出一個平等、友善的工作環境。
Some of the gender stereotypes we know today were not always present in the past. Whereas, many occupations are dominated by either female workers or male workers. Particular attention is paid to police officers and nurses. By comparing the characteristics of each profession's workforce. The author investigates psychological climate of gender inequity as a way to explore Tokenism Theory. Some gendered jobs are clearly rooted in stereotypes. Female police officers and male nurses bring a huge impact on their occupations. Minority groups may differ in the extent to which they will experience the negative consequences of tokenism as a result of their token status. Both female police officers and male nurses experience tokenism, female police officers experience greater disadvantage in the workplace. Through document analysis, the author investigates psychological climate of gender inequity as a way to understand how tokens experience. In the present study, results reveal that "Tokens", female police officers, experienced a variety of hardships in the workplace because of gender inequality. Token police officers do experience the effects of tokenism as predicted by tokenism theory. By contrast, male nurses who break into the female dominated field of nurses have many opportunities for promotion and advancement in their profession. Promoting gender equality in the workplace, we're working with businesses and organizations to build a culture of respect and fairness. To create a hospitable work environment for minorities, we must first understand their workplace experiences.
<br>從數位機會指標分析臺灣數位發展變遷(2002-2019)
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/123015
title: 從數位機會指標分析臺灣數位發展變遷(2002-2019) abstract: 臺灣政府自1998年開始推動數位治理,提高政府服務品質、便捷服務效率,而除了相關政策與訓練外,臺灣「個人/家戶數位機會調查報告」更反映臺灣數位機會之變化,本研究透過分析2002年到2019年數位機會發展指標之變化,可知臺灣數位發展的演進,結果顯示過去數位發展之重點,著重於設備的有無,也就是聚焦於民眾是否能取得相當的電腦設備或是網際網路,重視形式上的取得機會,而後漸漸轉變為分析民眾是否有相當的使用能力與素養去使用網際網路,重視民眾對於資訊取得的實際機會,並更重視ICTs的多元應用以及其衍生的負面影響,而透過觀察指標的變化,可反映臺灣數位發展的變化,更可作為數位治理之重要參考。
<br>Political trust and attitudes toward civil disobedience: evidence from Taiwan
https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/123014
title: Political trust and attitudes toward civil disobedience: evidence from Taiwan abstract: While civil disobedience has been widely studied by political theorists, little scholarly attention has been paid to empirical investigation of civil disobedience. This study represents one of the very few attempts to examine the determinants of individual attitudes toward civil disobedience. This study examines the relationship between political trust and sense of civil disobedience and argues that people with higher levels of political trust exhibit lower levels of civil disobedience because they tend to feel satisfied with the political system and have less incentive to challenge the government. Using two original datasets collected immediately after the Red Shirt Movement in 2006 and the Sunflower Movement in 2014 in Taiwan, this study consistently finds a negative relationship between political trust and individual attitudes toward civil disobedience, implying that political trust plays an important role in decreasing individual motivation to disobey the laws or the government. Besides, this study finds that people supporting the opposition camp have higher levels of civil disobedience, whereas those supporting the incumbent’s camp display lower levels of civil disobedience. This suggests that an individual’s level of civil disobedience depends on which party is in power. Overall, this study provides new insights into the basis for civil disobedience.
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