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日期	题名	作者
2001-05-01	組織特性與升遷制度關係之實證研究	王居卿
1983-05	組織發展對訓練之啟示	單小琳
2016	組織社交工程行為之研究 : 以委託C公司為例	王思惠; Wang, Ssu-hui
2016-05-21	組織社交工程行為之研究-以委託C公司為例	黃明達; 王思惠
2004-12-01	組織管理	陳定國; Chen, Ting-ko
2010	組織精簡後留任員工之不確定感、工作滿足與工作績效的關係	曾宏慶; Tseng, Hong-ching
2010-04-16	組織精簡後留任員工之不確定感、工作滿足與工作績效的關係	謝宜樺
2009	組織結構、個人自我揭露程度、印象管理行為對溝通效能及工作壓力影響之研究	陳詩芸; Chen, Shih-yun
2012-09	組織結構、公司治理與精算公司選任－－美國產險業之實証研究	Ho, Chia-ling; Lai, Gene C.; Ho, Chia-ling
2007	組織結構之演化與重組 : 驗證公司全球化之個案研究	林玉蓉; Lin, Yu-jung
2009	組織結構對員工創新行為與主從關係之影響-以幽默領導為中介變項	蕭瑤冠; Hsiao, Yao-kuan
2008	組織網絡運作型態之分析─以南港區長期照護體系為例	陳奕廷; Chen, Yi-ting
2010	組織績效考核表改良之研究 : 以會計師事務所為例	黃建彰; Huang, Chien-chang
1995-01	組織能力的再提升-全面品質管理(TQM) : 兼論行政機關運用之可行性	呂育誠
2018-05-11	組織行為學	Stephen P. Robbins; Timothy A. Judge; (譯)黃家齊; 李雅婷; 趙慕芬
2006-08-01	組織行為學	羅賓斯(Robbins, Stephen P.); 李青芬(譯); 李雅婷(譯); 趙慕芬(譯)
1994-09-01	組織行為學	羅賓斯(Robbins, Stephen P.); 李青芬(譯); 李雅婷(譯); 趙慕芬(譯)
2013-09	組織行為學	Robbins, Stephen P.; Judge, Timothy A.; 黃家齊(譯); 李雅婷(譯); 趙慕芬(譯)
1983-03	組織行為與管理	陳義勝
2009-12	組織行為與資訊需求訪談相互關係之研究	蕭瑞祥; 郭世偉; 鄭哲斌
2013	組織行為診斷-直轄市案例分析	黃一峯
2006	組織親信與人力資源管理實務之關係的個案探討	楊淨雯; Yang, Chin-wen
2001-06	組織親信角色、部屬工作效能與主管領導型態關係之研究—以南部二醫學中心臨床護理師為例	廖述賢; 林志鴻
2006	組織記憶與組織學習相關性之研究	王詩菁; Wang, Shih-ching
2011	組織設計與國際採購策略之研究 : 以某石化業L公司為例	陳秋圓; Chen, Chiu-Yuan

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