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日期	题名	作者
2000	享喝英國紅茶	仁田大八; 林呈蓉(譯)
2015	享樂價值與功利價值對智慧型手機購買意圖影響之研究 : 以信任、態度為中介變數	戴妤恬; Tai, Yu-Tian
2012	享烏托邦 : 都市中青年社會住宅之研究	葉國良; Yeh, Kuo-Liang
1988-11	享譽「俾斯麥第二」的政治家:史翠舍曼[Gustav Stressemann]	郭秋慶
2007	京派的出走者——蕭乾小說創作歷程研究	彭珮貞; Peng, Pei-chen
2012	京都における伝統産業の革新経営と老舗の知恵	林宥妏; Lin, Yu-Wen
2012	京都の文化力 : 歴史から生まれる新時代	林羽慎; Lin, Yu-Shen
2008-02	人、人力、人才	聶建中
2010-09	人上人下—無限感恩與期許	吳清基; 徐藝華
2017-05-27	人世的基督：梅什金公爵的聖愚性格	蘇淑燕
1993-08	人之價值	盛慶琜; Sheng, Ching-lai
1992	人之因素與自然查詢語言之研究	黃崇冀
1993	人之因素與電腦介面---圖像研究	黃崇冀
1991	人之因素與電腦介面–圖像研究	黃崇冀
1988-01-01	人之因素與電腦介面：人機因素及系統	黃崇冀
2007-06	人事人員個人背景隊工作滿意度之研究	李文雄; 徐承毅
2024-11-08	人事人員如何在 AI 浪潮下進行角色 轉型與自我增能？	陳志瑋
2006-11-01	人事人員角色與能力之探討 -上-	黃一峯; Huang, I-feng
2006-12-01	人事人員角色與能力之探討 -下-	黃一峯; Huang, I-feng
2009	人事保證保險取代人事保證之研究	吳太富; Wu, Tai-fu
1988	人事管理	狄斯勒(Dessler, Gary); 陳海鳴(譯); 余朝權(譯)
1984-08	人事變動與工作績效之關係	潘玉葉
1998-06	人力是國家的寶貴資源	楊景堯
2016-05-01	人力槓桿、在職訓練、與經營績效之關聯性研究：以台灣會計師事務所為實證	徐志順; 孔繁華; 賴谷芳
2008-04-22	人力資本'顧客資本對組織績效的影響-以美髮業為例	林谷峻

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