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日期	题名	作者
2012	主動學習張力教學系統下的教學知識管理與分享	蘇世弘; Su, Shih-Hung
2015	主動式基金與被動式基金在市場多空頭時績效的差異性研究	黃國智; Huang, Kuo-Chin
2003-12	主動式桌上型散熱器之數值分析與探討	管衍德; 李世鳴; 林靜慈
2010	主動式減噪系統建置	黃振育; Huang, Chen-yu
2016	主動性人格與團隊氣氛對銀行員工之組織公民行為與工作績效之影響 : 以轉換型領導為調節變項	楊淑真; Yang, Shu-Chen
1999	主動控制於南京電視傳訊高塔之抗風減震應用研究	吳重成
2007	主動發出訊息之安全偵測系統	詹鈞凱; Chan, Chun-kai
1999-12	主動維護之保證策略—以韋伯分配為例	羅惠瓊; Lo, Hui-chiung; 葉瑞徽
2000-07	主動維護之保證策略—以韋伯分配為例	羅惠瓊; Lo, Hui-chiung; 葉瑞徽
2002	主動脈人工心瓣之閉合行為研究-比較雙葉片及三葉片機械心瓣	盧博堅
2013-08	主動脈瘤臨床檢驗智慧預測系統	葛煥昭; 施俊哲
1995-12-14	主動脈雙葉片人工心瓣脈動流場研究	劉佳興; 盧博堅; Liu, Jia-Shing; Lu, Po-Chien
2013	主動脈雙葉片機械心瓣關閉時之回流流場 : 質點流速儀量測	吳思樺; Wu, Zhu-Huz
1998-07-03	主動脤雙葉片人工心瓣穩態紊流場量測	劉佳興; 盧博堅; 朱樹勳
2016	主從交換關係與倫理氣候對服務破壞與工作績效之影響 : 以服務業員工福利滿意度為調節變項	彭柏脩; Peng, Po-Hsiu
2010	主從人格特質之適配度與員工績效關係之個案研究	林如萍; Lin, Ju-ping
2012	主從政治態度差異對員工組織公民行為與領導滿意度之影響 : 以員工組織認同為干擾變項	潘睿航; Pan, Jui-Hang
2016	主從關係對工作滿意度之影響 : 以員工獎懲制度態度為調節變項	許晴晏; Hsu, Ching-Yen
2007	主持人主持風格、調頻電臺相關屬性及聽眾生活型態對聽眾顧客滿意度與收聽行為影響之研究	陳蕙茹; Chen, Huei-ru
2018-03-16	主持人及總結	陳俊成
1997-12	主旋翼葉片-渦流(BVI)及葉片-尾流(BWI)噪音	王怡仁; Wang, Yi-Ren
2017	主機板廠商在電競產業中策略選擇的分析	李筱雯; Lee, Hsiao-Wen
2008-11	「主權基金」主動出擊	聶建中
2008-11	「主權基金」五大考量	聶建中
2006-11-18	主權民主概念與俄羅斯對外政策	彼薩列夫; Pissarev, Alexadner

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