淡江大學機構典藏:Browse by Title
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    2016 工作單位特性與員工創造力的跨層次研究 楊朝堂; Yang, Tasu-Tang
    2000-06 工作團隊中人格變項與領導型態對工作行為影響之研究 洪英正
    1987-01 工作團隊中工作者的A型人格, 主管領導型態與工作壓力, 工作滿足及工作投入的關係研究 洪英正
    2006 工作場所設計、人格特質與工作滿足之研究 許聖婉; Hsu, Sheng-wan
    1989-09-01 工作壓力、人格特質與工作績效關係之研究 : 以行銷人員為例 黃曼琴
    2010 工作壓力、人格特質與獎酬制度對績效之影響 謝欣穎; Hsieh, Hsin-yin
    2010-06 工作壓力、人格特質與獎酬制度對績效之影響 謝宜樺; 林谷峻;
    2015 工作壓力、工作滿足與組織承諾之關聯性研究 : 以內政部移民署為例 陳政惠; Chen, Cheng-hui
    2010 工作壓力對工作倦怠之影響 : 以人格特質為干擾變數 陳莉佳; Chen, Li-chia
    2010-04-16 工作壓力對工作倦怠之影響:以人格特質為干擾變數 謝宜樺
    1912-01 工作壓力與員工效能 : 組織公平性及領導行為之干擾效果 蔡啟通; 黃國隆;
    2015 工作家庭衝突、幸福感與情感性承諾之研究 陳韻式; Chen, Yun Shin
    2009 工作專業性與主從信任關係對員工的領導行為認知與工作滿意度影響之研究 黃達彰; Huang, Ta-chang
    1986-12 工作性質、職等及工作特性與工作滿足關係之研究 陳義勝
    1995-09 工作投入中介角色之探討-LISREL模式分析 洪英正
    2013 工作投入和數位學習滿意度對工作績效影響之研究 : 以財產保險之總公司內勤人員為例 鐘偲芸; Chung, Szu-Yun
    1996-05-01 工作投入在工作環境變項、工作者之A型人格及相關工作行為間的中介角色之探討--LISREL模式分析 洪英正; 錢玉芬
    2015 工作投入與工作績效關聯性之研究 : 以教育訓練滿意度為調節變項 陳建興; Chen, Chien-Hsing
    2010 工作滿意度對警政專案績效的影響 : 不同專案型態之探討 蔣有福; Chiang, Yu-fu
    2012 工作特性, 薪酬滿足知覺, 薪酬設計原則對於系統開發專案成員工作態度與績效之影響 彭及宣; Peng, Chi-Hsuan
    2015 工作特性、人格特質與在家工作方式之關聯性研究 黃俊翔; Huang, Chun-Hsiang
    2012 工作特性與專業能力對會計人員留任意願之影響 : 以文化契合度為干擾變數 簡美雪; Chien, Mei-Hsueh
    2014 工作特性與工作滿意度關聯性之研究 : 以台灣C銀行為例 吳淳瑩; Wu, Chun-Ying
    1999-05 工作異動與工資變動 : 台灣的實證研究 于若蓉
    1999 工作異動與工資變動-台灣的實證研究 于若蓉
    2011 工作站限制下typeII與typeIII生產線平衡之佈置 藍毓華; 余玟慧;
    2011-06 工作站限制下typeⅡ與typeⅢ生產線平衡之佈置 藍毓華; 余玟慧
    1983-02 工作簡化 楊維楨
    1996-03-10 工作與生活的意義 黃松榮
    2017 工作要求對工作倦怠與學習倦怠之影響 : 探討職學衝突之中介效果與回復自我效能之調節效果 李明棋; Lee, Ming-Chi
    2007-06-02 工作貧窮:M型社會下的新貧窮階級 陳建甫
    2008 工作輪調與人格特質對輪調後工作壓力的影響— 以C電信公司為例 李占雄; Lee, Chan-hsiung
    2006 工具機產業之技術移轉輸入與經營績效關係 : 台灣技術移轉服務業 沈美足; Shen, Mei-tsu
    2022-11 工匠精神:是過時的鄉愁,或是激進的回歸? 黃奕智
    2002-11 工商圖書館再造工程 : 中國生產力中心圖書館轉型實作探析 宋雪芳; 陳怡如
    2002-07 工商圖書館再造工程 : 中國生產力中心圖書館轉型實作探析 宋雪芳; 陳怡如
    2004-09 工商普查資料之介紹與應用 楊志海
    1996-08-21 工地用安全帽 吳世雄; 徐業良;
    1994 工地用安全帽內襯及頤帶之設計和製作 蔡慧駿
    1994-04 工學上的不連續現象與劇變論 工學不連續現象理論 吳青木; Wu, Ching-mu
    1994-02-01 工廠照明規劃 楊維楨
    2017 工時與工作滿意度間之關係受工作價值觀、企業倫理落實程度影響之研究 張松鈞; Chang, Song-Chung
    2005-09 工會、財政政策與經濟成長:一個均衡失業的內生成長模型 蕭明福; Shaw, Ming-fu;
    2009 工會行銷組合對工會組織認同與參與意願影響之研究 : 以F銀行工會為例 盧玉鳳; Lu, Yu-feng
    2007-12 工期展延爭議之舉證 范素玲
    2011 工期展延爭議與求償之法院判決分析 林惠中; Lin, Huei-Chung
    2012 工期展延爭議與求償之法院判決分析(上) 林惠中; 范素玲;
    2021-12-03 工業4.0對未來師資培育政策之挑戰 吳清基
    2019-06-28 工業4.0對未來師資培育政策之挑戰。 吳清基
    2016 工業4.0對製造業的影響分析 : 以元件製造商為例 許家愷; Hsu, Chia-Kai
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