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日期	題名	作者
2002-06	職前教師教學信念及其改變之研究	李麗君
2003-10	職前教師教學信念影響因素及其轉變之研究	李麗君; Li, Li-chun
2006	職前教師科技能力歷程檔案之實施與成效評估研究	張雅芳; 徐加玲
2005	職前教師科技能力歷程檔案之建構與評估研究	張雅芳; 徐加玲
2005-05	職前教師科技能力歷程檔案之探討	張雅芳; Chang, Ya-fung
2002-09	職前教師統整課程教學設計之網路化學習環境之規畫研究	張雅芳
2001-11-01	職前教師統整課程教學設計之網路化學習環境之規畫研究	張雅芳
2000-12-01	職務命令與服從義務	周志宏
2004	職場個人魅力管理	陳義勝; 陳海鳴; 諸承明; 楊濱燦; 陳世晉
2009-09	職場健康心理學與企業員工諮商	楊明磊
2013	職場健康計劃對工作績效之影響 : 以電信業為例	劉文格; Liu, Wen-Ko
2017	職場友誼因果關係觀念性模式之建構	揭維恆; Chieh, Wei-Heng
2017	職場友誼因果關係觀念性模式之建構	揭維恆
2012	職場員工心理健康協助方案常見規劃與創意	楊明磊
2008-07-29	職場壓力的形成與分析－負荷、衝突與差距	楊明磊; 李志鴻
2009-08-24	職場工作與環境適應問題：職場霸凌現象	楊明磊
2014	職場新鮮人第一份工作激勵制度、工作滿意度與離職傾向之研究	郭天傑; Kuo, Tien-Chieh
2007-09	職場日語一次搞定：職場日語向前衝	鍾芳珍(編著)
2006	職場日語向前衝：進階篇	鍾芳珍(編著)
2015	職場網路溝通、壓力與情緒管理 : 以智慧手機LINE即時通訊為例	蔡雙霜; Tsai, Shuang-Shuang
2007-12	職場自我傷害防治(心理衛生宣導小輯)	郭瓈灧
2017	職場負向八卦對退縮行為之影響 : 以組織認同為中介角色	林明勳; Lin, Ming-Hsun
2010-06	職場霸凌現象對組織的影響與諮商處遇策略	楊明磊
2015	職場靈性與倫理領導對離職傾向與企業形象之影響 : 以台灣上市櫃公司公司治理成效為中介變項	左如筠; Tso, Ju-Yun
2017	職學衝突前因後果之研究	張琪翔; Chang, Chi-Hsiang
2012-06	職家衝突歷程中夫妻凝聚力的保護作用	張妤玥; Chang, YU-Yueh
2006-04-01	職校體育1	謝豐宇
2016-12-17	職業作家の視点から見た二人の国民作家漱石と村上春樹	曾秋桂
2016-04-30	職業作家の視点から見た二人の国民作家漱石と村上春樹	曾秋桂
2024-10-19	職業團隊運動組織實踐企業社會責任歷程：多重方法檢驗價值共創機制	王豐家
2011	職業女性時間管理、工作家庭衝突、工作滿意度與生活滿意度之關聯性研究	吳鳳茹; Wu, Feng-Ju
2005	職業學校類科整合模式研究	楊朝祥
2015	職業年金實務問題的探討	李唐文; Lee, Tang Wen
2007-08-21	職業教育新曙光	楊朝祥
1982-02	職業教育與能力本位教育	楊朝祥
2007	職業教育課程對智能障礙學生職業適應能力影響之研究	陳堅文; Cheng, Chen-wen
2004-09-01	職業棒球主場觀眾人數的影響因素之探討－以中華職棒聯盟為例	莊忠柱; 陳天賜; 姚為守
2005-09-29	職業棒球對人力資本績效評估之研究-以兄弟象隊為例	林谷峻; Lin, Ku-jun; 涂敬鑫
2004	職業溢酬及職業選擇之研究：台灣實證	李鈞元
2022-05-25	職業獨立董事會降低公司績效嗎	林美榕
2011-12-03	職業籃球運動發展之探討－以美國、中國及台灣為例	張弓弘; 呂子平; 張弓弘
2002-03-30	職業訓練對公共職業訓練機構組織變革態度之研究 : 以民營化的認知為例	王居卿; 李圖信
2002-03	職業訓練師對公共職業訓練機構組織變革態度之研究：以民營化的認知為例	王居卿; 李圖信
2001-10	職業變更未通知意外險不理賠!換工作通知保險公司了嗎﹖	林麗銖
1998-05	職業軍官個人屬性、工作壓力與工作滿足之關聯性研究	李培齊; 徐宜輝
1984-03	職業輔導技術	楊朝祥
2012	職業運動最佳化排程暨規劃之研究 : 以美國職業棒球聯賽為例	錢國欣; Chien, Kuo-Hsin
2004-06-03	職業道德認知發展階段對網路倫理態度、行為及企業倫理觀影響之研究-以大學生為例	洪英正
2010-06	職業道德認知發展階段對網路倫理態度、行為及企業倫理觀影響之研究-以大學生為例	洪英正; 陳品竹
2021-07-19	職業高爾夫選手的正念機轉: 基本心理需求滿足的中介效果	莊欣耘; 王豐家; 季力康

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