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日期	题名	作者
1980-02-01	預算的分類與各型預算制度之比較(1-3)	蔡信夫
1980-02	預算的分類與各種型預算制度的比較(一~三)	蔡信夫
2012	預算赤字, 成長率與匯率之研究	劉逸華; Liu, Yi-Hua
2008-11	預處理對直接甲醇燃料電池之影響	李世鳴; 管衍德; 江明潔; 張靜怡
1984-01-01	預見未來：未來研究的基礎理論	張建邦
2003	預解式與伽羅瓦群	胡守仁
2009	預警原則與鄰苯二甲酸酯類塑化劑爭議之研究	陳俞燕; Chen, Yu-yan
2000	預載重剪力變形拱之動力及挫屈行為研究	曾一平; 黃炯憲
2024-02	預防壓瘡產生之輪椅結構	楊芯霈; 劉宇恩; 吳宇軒; 葉修齊; 陳冠羽
1997-11	預防性儲蓄與全民健康保險	江莉莉
1999-09	預防性儲蓄與全民健康保險	江莉莉
2002-01	預防性品質管理系統之研究：亞太地區半導體產業之個案探討	楊維楨; 傅努力
2016-02	預防性認知輔導教育在家庭暴力防治網絡中之角色與成效	邱惟真; 陳治明
1999-11	預防水資源污染危機	虞國興
2014-08	預防維修策略和延遲付款下生產過程不完美之經濟生產批量模式	張春桃
1999-05-15	頓漸法門與管理創新	張寶光; 張寶元
1999-09	領了殘廢給付被退保後,老農津貼會被取消﹖	林麗銖
2002-02	領勞保老年給付後還能參加農保﹖	林麗銖
2006	領台期日月潭水力発電所建設工事 : 鹿島組を中心として	葉純惠; Yeh, Chun-hui
2006-05	領土取得の「承認」に関する法理と現実――台湾領土の帰属問題.	胡慶山
2006-04-01	領土取得の『承認』に関する法理と現実――台湾領土の帰属問題	胡慶山; Hu, Ching-shan
2005	領域知識架構與內容之管理	周雋偉; Chou, Chun-wei
2011-08	領域衍生式時間序列探勘技術之研究	陳俊豪
2015	領域響應詞典之中文意見分析研究	郭紹德; Kuo, Shao-Te
2005	領導、團隊信任對虛擬團隊效能之影響	鄒心儀; Tsou, Shin-yi
2005-05	領導、團隊信任對虛擬團隊效能之影響	吳錦波; 鄒心儀; Shieh, Shun-Chin; Peng, Yung-Te
2012	領導型態, 組織學習與組織創新關聯性之研究 : 以臺灣資訊電子業及金融業為例	劉秋玲; Liu, Chiu-Ling
2009	領導型態、單位文化與單位績效之關係性分析 : 以中華電信和威寶電信為例	謝一帆; Hsieh, Yi-fan
2014	領導型態、團隊文化及團隊凝聚力對團隊績效之影響 : 以金融機構為例	謝志成; Hsieh, Chih-Cheng
2012-06	領導型態、組織學習、與組織創新關聯性之研究	廖述賢; 胡大謙; 鍾鈺鈞; 劉秋玲
2007	領導型態、組織文化對於組織績效之影響 : 以組織承諾作為中介變數	蘇恆毅; Su, Heng-yi
1982-06	領導方式 、工作特性、成就動機、內外控、專斷性與教師工滿足的關係	黃國隆
2004-09	領導統御與公司治理論	陳定國; Chen, Ting-ko
2005-04-01	「領導統馭術」與「公司治理」關係論	陳定國; Chen, Ting-ko
2015	領導者人格特質與管理能力對部屬工作績效之影響 : 以國防單位為例	林漢忠; Lin, Han-Chung
2003-06	領導者個人特質影響內群體形成之研究	劉啟志; 王居卿
2007	領導者動態能力與組織動態能力關係之研究	李建昇; Lee, Chien-sheng
2016	領導者幽默感對員工工作投入之影響 : 以團隊凝聚力為中介角色	邱羿均; Chiou, Yi-Chun
2016	領導能力、專業承諾與專案績效之關聯性研究	趙梅華; Chao, Mei-Hua
2005	領導行為及內外控傾向對組織公民行為影響之研究 : 以台灣電力公司區營業處為例	彭春泉; Peng, Chun-chuan
2011	領導風格、工作特性與工作滿足關係之探討 : 中央部會會計機構為例	王紀全; Wang, Chi-Chung
2014	領導風格對品牌及消費者購買意願的影響 : 以Apple為例	吳佩諭; Wu, Pei-Yu
2009	領導風格與組織文化對組織效能之影響 : 以中小型會計師事務所為例	周吟香; Chou, Yin-hsiang
2018-01	領情書(文學隨筆與散文選集)	黃文倩
2001-04	領殘廢給付被退保後老農津貼會被取消﹖	林麗銖
2005-06	領殘被退保後每月4,000元老農津貼照領	林麗銖
2002-05	領殘退保後身故還可再領死亡給付﹖--退保後的勞保權益	林麗銖
1983-05	領袖的憂患意識	王甦
1979-10	領袖蔣公文化思想之研究	劉國光
2010	領袖魅力與組織創新對組織文化強度影響之研究	童敏鎧; Tung, Min-kai

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