淡江大學機構典藏:依题名浏览
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    日期题名作者
    1990-11 高階上風數值方法及濾波技巧 李世鳴; Lee, Shi-min;
    2003-09 高階主管全面品質管理信念之研究--以推行品質保證之大學校院為例 王雅慧; 張家宜
    2005 高階主管能力特性之探討 曾惠芬; Tseng, Hui-fen
    2005 高階主管薪酬、研究發展支出、股權結構與公司價值間關聯性之研究 吳梅英; Wu, Mei-yin
    2006-11 高階主管薪酬、研究發展支出與公司價值間關聯性之研究 葉金成; 吳梅英;
    2016-05 高階主管薪酬結構、支配能力與研究發展支出 許永聲; 詹玉嫻;
    2006-05 高階主管薪酬與績效衡量指標關聯性影響因素之研究 洪玉舜; 王泰昌;
    2005-12 高階主管薪酬與績效衡量指標關聯性影響因素之研究 洪玉舜; 王泰昌;
    2006 高階主管薪酬誘因之研究 洪玉舜; 王泰昌
    2008-12-10 高階人員培訓課程之設計 林鍾沂
    2007 高階動差的國際資訊傳遞效果-臺灣與美國股價指數之實證研究 劉筱盈; Liu, Hsiao-ying
    1990-12 高階層板理論之部分應力模態有限元素法 曾一平; 吳志強
    1991-12 高階層板理論有限元素法於積層板之挫屈分析 曾一平; 丑倫彰;
    1990-11 高階層梁之部分應力模態理論 曾一平; 陳芳誠
    2010 高階文官協力領導能力探討 黃一峰
    2016-05-06 高階文官培訓策略之探討 黃一峯
    2009-05-09 高階日語會話課程的設計理念、實踐以及成效檢驗─以淡江大學日本語文學系四年級會話課程為例─ 彭春陽
    1994-06 高階板理論於積層板之有限元素法挫屈分析 曾一平; 丑倫彰
    1991-12 高階板理論有限元素法於積層板之挫屈分析 曾一平; 丑倫彰;
    1993-10 高階梁理論於三明治梁之有限元素法挫屈分析 曾一平; 曾鴻霖;
    1999-11 高階模擬架構(HLA)之演訓資料庫發展步驟研究 黃俊堯; 邱文信;
    1999-11 高階模擬架構之演訓資料庫發展步驟研究 黃俊堯; 邱文信;
    2001-07 高階模擬架構(HLA)之雛型聯模演訓系統設計 黃俊堯; 杜怡璋;
    2002-08 高階準確對流算則在K-ε紊流模型上的應用 李世鳴; 陳騰瑞;
    2001-05 高階準確對流算則在K-ε紊流模型上的應用 李世鳴; 陳騰瑞;
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