淡江大學機構典藏:Browse by Title
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Items with full text/Total items : 64185/96959 (66%)
Visitors : 11703216      Online Users : 15825
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library & TKU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
  • Adv. Search
    HomeLoginUploadHelpAboutAdminister Goto mobile version
    機構典藏 >  Browse by Title

    Jump to: [Chinese Items]   [0-9]   [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]
    or enter the first few letters:   

    Showing items 49901-49925 of 96937. (3878 Page(s) Totally)
    << < 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 > >>
    View [10|25|50] records per page
    DateTitleAuthors
    2006 台灣主體意識與兩岸關係 : 兼論憲政改造回應國家定位 黃益豐; Huang, Yi-feng
    2011-08 台灣之利率轉嫁與貨幣傳遞:各金融機構與零售利率的比較分析 萬哲鈺
    1995-03 台灣之國際地位 戴萬欽; Tai, Wan-chin
    2011-08 台灣之工作機會創造、工作機會破壞與失業率 劉德芝
    2006-12-25 台灣之日本語 蕭碧盞
    1994-11 台灣之日本語教育 陳伯陶
    1996-02 台灣之日本語教育之實況與問題點 陳伯陶
    2005-11 台灣之法律地位的演變(1943-1955) 陳鴻瑜; Chen, Hurng-yu
    2006 台灣之法律地位的演變(1956-1972) 陳鴻瑜
    2007 台灣之法律地位的演變(1973-2005) 陳鴻瑜
    2000 台灣之社區建築運動的歷史與社會作用分析 曾旭正
    2013-08 台灣之貝佛里奇曲線、工作機會創造與自然失業率 劉德芝
    1991 台灣乾旱特性之研究 虞國興
    2011-07 台灣五○年代消費財產業進口替代發展策略 許松根
    1912-01 台灣五位傑出企業家的領導風格 黃國隆; Huang, Kuo-long
    2004-03 台灣五十年來目錄學的發展與著作 周彥文
    2013-08 台灣交通路網資料庫分組倉儲平台之整體規劃 陶治中; 黎武東;
    2017 台灣人口死亡率對股票超額報酬的影響之再探討 邱妙愔; Ciou, Miao-In
    2015-05 台灣人口變遷的特徵及其產業發展意涵 蔡青龍
    2001-12 台灣人才回流的趨勢與影響-高科技產業為例 蔡青龍; 戴伯芬
    2016-11 台灣人文社會科學期刊引文羅馬化現況調查 林瑺慧; 邱炯友
    1996 台灣人權促進會的成立背景 胡慶山
    2003 台灣人民赴大陸任職管理機制之規劃 張五岳; Chang, Wu-yuch
    2000-05-27 台灣人的國家認同 施正鋒
    2001-06-01 台灣人的國家認同 施正鋒; Shih, Cheng-feng
    Showing items 49901-49925 of 96937. (3878 Page(s) Totally)
    << < 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 > >>
    View [10|25|50] records per page

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library & TKU Library IR teams. Copyright ©   - Feedback